こんにちは、ピッタリの税理士お探し隊です。東日本大震災により事業活動が縮小した場合にも雇用調整助成金が利用できます。

東日本大震災の影響でも休業手当を8割助成
雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の活用）

雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む）は、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を維持するために、一時的に休業等を行った場合、休業手当相当額等の一部（中小企業で原則８割）を助成する制度です。これまでは景気低迷等を理由にこの制度が活用されていましたが、東日本大震災で事業が縮小した場合についても利用できることになりました。また、被災地域については、さらに特別な対応を受けることが可能になっています。

中小企業緊急雇用安定助成金（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a01-2.html

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金リーフレット
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/110411_leaflet.pdf

東日本大震災に伴う経済上の理由により事業活動が縮小した場合に雇用調整助成金が利用できます。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/110411_riyou.pdf

　

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック集
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a05-1.html

私たち、ピッタリの税理士お探し隊では、中小企業の社長様に、資金繰りや融資の経験や実績が豊富な税理士や会計士を紹介しています。また、助成金に強い社会保険労務士（社労士）もご紹介しています。まずは、弊社の無料相談窓口（フリーダイヤル：0120-987-188）まで、お気軽にご相談ください。